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人才招聘

招聘公告
发布时间:2020-09-27 浏览次数:7

一、销售代表 5-10K+(山西、陕西、内蒙、贵州)

任职要求:

1、男性,24-45岁,高中及以上学历,机械、电气类专业优先;

2、了解煤炭或煤机行业,1年及以上大客户销售经验;

3、C1及以上驾照,自己有车,能接受出差,有较强的进取意识和抗压能力。


二、生产经理 12-18K(大同)

任职要求:

1、男性,30-48岁,大专以上学历,机械、工业工程、生产管理等相关专业;

2、3年以上重型机械加工行业同岗位工作经历,煤机行业优先;

3、熟悉现场管理、计划管理、精益生产等,吃苦耐劳。

 

三、车工 6-8K(大同)

任职要求:
1、男性,年龄25-45岁,高中及以上学历;

2、3年以上普车加工工作经验,能正确使用普通机床设备、量具、工具;
3、掌握车工工艺、金属切削原理知识,能看懂零件图、装配图及工艺流程。

 

四、镗工 6-8K(大同) 

任职要求:

1、男性,年龄25-45岁,高中及以上学历;

2、3年以上镗床加工工作经验,熟悉机械加工流程,熟练掌握镗工工序;

3、能接受加班,有吃苦耐劳的精神。

 

五、市场推广经理 6-10K(大同)

任职要求:

1、28-45岁,大专以上学历,市场营销、企业管理、设计等相关专业;

2、3年以上大客户营销企业同等岗位工作经历,熟悉煤炭行业优先; 

3、具有较强的市场分析、活动策划与营销推广能力。

 

六、检修技师 12-18K(全国)

任职要求:

1、男性,25-50岁,高中及以上学历;

2、3年以上掘进机检修经历,熟悉掘进机机械、液压原理;

3、能接受长期驻外及井下工作,具有较强的服务意识。

 

七、财务总监  25K-50K(大同)

任职要求:
1、35-48岁,大专及以上学历,财务类相关专业;

2、5年及以上工业企业同等岗位工作经历,中级及以上职称,注册会计师优先;
3、擅于财务合规、内控管理,有IPO全过程操作经历。

 

八、机械工程师  6-10K(太原、大同)

任职要求:

1、男性,24-45岁,大学本科及以上学历,机械设计等相关专业;
2、3年以上重型机械行业设计工作经验,熟练使用二维、三维软件; 

3、能接受偶尔下井,具有掘进机机械设计工作经历者优先考虑。

 

九、工艺工程师  6-12K (大同、太原)

任职要求:
1、24-45岁,大专及以上学历,机械设计制造相关专业;

2、三年以上机加工工艺经验,熟练使用Auto-CAD、Solidworks等制图软件;
3、掌握各种机床的性能;进行刀具的选型,具备一定的数控编程能力。

 

十、液压油缸车间主任 6-10K(太原)

任职资格:

1、男性,30-45岁,大专及以上学历,机械、液压等相关专业;

2、5年以上油缸加工经验,至少能熟练操作2种机床;

3、吃苦耐劳,主动学习,责任心强。

十一、售前工程师 12K-18K(大同)

任职要求:
1、男性,30-45岁,本科及以上学历,机械设计制造等相关专业;
2、专业功底扎实,5年以上掘进机独立机械设计工作经历;

3、良好的语言表达能力以及应变能力,具有一定的谈判技巧。

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